“Mijn specialiteit is dat ik goed ben in het aanvoelen en filteren van de non-verbale signalen die afgegeven worden. Ik ben empathisch en zorg ervoor dat mensen ervaren en voelen dat het veilig is om zich kwetsbaar op te stellen.“

Ik ben begin 40 en woon samen met mijn drie tieners in Meppel (Zuidwest Drenthe), waar ook mijn roots liggen. In mijn twintiger jaren heb ik een korte uitstap gemaakt naar Amersfoort, een prachtige stad, met al zijn oude panden, grachten en gezellige pleinen. Maar de rust, familie en huizenprijzen hebben mij weer terug doen trekken naar het noorden. In mijn vrije tijd toer ik graag rond op de motor om te genieten van de vrijheid en de rust en sóms mag even het gas wat verder open. Bij slecht weer verveel ik me ook niet en speel ik piano, lees een goed boek of ontspan op de bank met een leuke film. Op sportief vlak speel ik volleybal. ‘s Winters in de zaal en in de zomer in het zand.

Mijn achtergrond zowel qua opleiding als werk ligt in de kinderopvang. Zo heb ik de opleiding Sociaal Pedagogisch Werk gevolgd en heb jarenlang voor de groep gestaan als leidster en later als leidinggevende. Echter heb ik door het verlies van mijn dochter ruim 10 jaar geleden keuzes gemaakt die ik misschien anders nooit had gemaakt. Nadenken over wat nu echt belangrijk is in het leven hebben ervoor gezorgd dat ik kort daarna het roer heb omgegooid en mijn eigen bedrijf in de gastouderopvang ben gestart. Stilzitten is niet zo mijn ding, want daarnaast werkte ik mee bij het advies- en ingenieursbureau van mijn toenmalige partner. De verdiepende gesprekken met de collega’s vond ik inspirerend, leerzaam en gaven mij veel energie. Dat is dan ook de reden dat ik een paar jaar geleden een opleiding tot professioneel coach heb gevolgd en met succes heb afgerond.

Mijn specialiteit is dat ik goed ben in het aanvoelen en filteren van de non-verbale signalen die afgegeven worden. Ik ben empathisch en zorg ervoor dat mensen ervaren en voelen dat er het veilig is om zich kwetsbaar op te stellen. Dit kan ik vervolgens inzetten om mensen individueel of in teamverband inzicht te laten krijgen in hun kwaliteiten en hun manier van communiceren naar anderen. Door vragen te stellen plant ik een zaadje, met als doel dat dit uitbloeit tot een vruchtbare verandering in het denkproces.

De zee heeft altijd al een enorme aantrekkingskracht op mij gehad. Ik vind het fantastisch om de rimpeling te zien wanneer je een kiezelsteen in het water gooit. Maar wat zal er gebeuren als je een veldkei in het water gooit? Alles is energie en alles staat met elkaar in verbinding. Mijn doel is om organisaties en medewerkers bewust te maken dat elke actie (het gooien van de kiezel of de kei) een effect heeft op dat wat er daarna gebeurt (voor jezelf of voor jouw team of organisatie).

Opdrachtgevers mogen van mij verwachten dat ik een passend programma ontwikkel, waarbij ik kijk welke rol elk individu binnen de organisatie speelt bij het behalen van de bedrijfsdoelstellingen. Door goed te observeren en verdiepende vragen te stellen ontstaat er bewustwording en inzicht om opbouwend gedrag te conditioneren voor een blijvende verandering. Steyn&Allberg is voor mij een organisatie met een open karakter en dat nog volop door ontwikkelt, maar een sterk en stabiel fundament heeft. Een partij waar je als partner de vrijheid krijgt om mee te denken, om aan te passen waar mogelijk en waar vooral gekeken wordt naar ‘Wat kan Wel!’ Dit principe draag ik ook uit, zowel thuis als in mijn werk. Want met positiviteit liggen alle mogelijkheden open. Samen met Steyn&Allberg ben ik in staat om mijn klanten belachelijk goed te helpen!